毕业于山东科技大学工商管理系
主修课程:管理学、市场营销学、财务管理、人力资源管理、运营管理、战略管理等。深耕行政人事管理领域。主导过企业组织架构优化、薪酬体系搭建项目,擅长运用管理学、人力资源管理专业知识,高效完成人员招聘、员工培训与绩效考核工作,在跨部门协调、行政流程标准化建设方面积累了丰富经验。